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健全推动经济高质量发展体制机制。完善推动高质量发展激励约束机制，引导各地因地制宜发展新质生产力，积极培育发展未来产业。改造提升传统产业，引导新兴产业健康有序发展，积极培育瞪羚企业和独角兽企业。健全促进实体经济和数字经济深度融合制度，出台重点行业数字化转型实施方案。制定实施深化先进制造业和现代服务业融合发展的行动方案。推动建设现代化基础设施体系，加快发展新型基础设施。

这是全国政协进一步落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，积极促进委员视察、考察工作提质增效的生动写照。按照全国政协主席会议要求和《全国政协2023年视察考察调研安排》，2023年共组织14个视察团、3个考察团，其中党外委员专题视察团11个，委员共计202人次参加。

8月13日，澳门热门景点大三巴街人流畅旺、人潮重现，澳门特区政府治安警察局，实施人潮和车流管制措施，行人只可单向上行前往大三巴牌坊。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

白犀牛智达(北京)科技有限公司战略生态负责人王新龙接受记者采访时表示，在中国国内智能网联汽车“车路云一体化”应用试点的大背景下，无人驾驶市场已被激活，该公司聚焦无人配送物流车，目前已在全国多个城市展开应用，“但政府对于路权的开放程度，各个地方差异很大，这是发展痛点之一。”